Где купить сувенирчик черепаху из муранского стекла @ Знаки зодиака
Тимофей old school Жданюк, полностью согласен. Раньше инициативного работника могли посчитать за вражеского агента, который полюбому продался Западу)))К сожалению, сейчас до сих пор много руководителей, которые не знакомы с инновационными методами управления людьми и для них главное - жесткое подчинение.Так что, все зависит от начальника. Молодое руководство, обычно, поощряет инициативу.
Молодое-да, коммерческое-да, но вот административные, бюджетные структуры редко...сейчас же на промышл.предприятиях возрождается практика "оптимизаторов": предлагаешь внедрить экономичный процесс или что-нибудь улучшить - премия!
Да ладно "все зависит от начальника"... С такими принципами по карьерной лестнице не вырастешь!Тут мало инициативы, что твоя инициатива начальству - ГЕМОРОЙ! А вот если ты 1 - придумал что то новое2 - рассказал её понятными словами и вообще начальству понятно зачем тебе это нужно3 - предложил способы и источники ресурсов для внедрения4 - возглавил реализациютогда то и прокатит всё.
> 4) насчет 2-го места...вот только не надо на фотокроссе устраивать ЭТО :)))я ж тоже могу плеваться, что мол давайте баллы пересчитаем. :)) зачем? поиграли и хорошо.